Каков порядок действий работодателя при изменении степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего

Каков порядок действий работодателя при изменении степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего после окончания расследования (после утверждения акта формы Н-1)?

Каков порядок действий работодателя при изменении степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего после окончания расследования (после утверждения акта формы Н-1)?
► Порядок действий определяется во взаимодействии с пострадавшим работником или его родственниками
► Работодатель образует новую комиссию по расследованию с составлением нового акта формы Н-1 после окончания расследования
► Порядок действий определяется во взаимодействии с государственным инспектором труда

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.