Если проведена актуализация положения о премировании филиала или дирекции, в какие сроки работник до

Если проведена актуализация положения о премировании филиала или дирекции, в какие сроки работник должен быть проинформирован об изменениях по показателям премирования и размере премии?

Если проведена актуализация положения о премировании филиала или дирекции, в какие сроки работник должен быть проинформирован об изменениях по показателям премирования и размере премии?
► Работник должен быть проинформирован (под роспись) о внесенных изменениях не менее чем за месяц до вступления обновленного Положения в силу
► Работник должен быть проинформирован о внесенных изменениях (устно) не менее чем за два месяца до вступления обновленного Положения в силу
► Работник должен быть проинформирован (под роспись) о внесенных изменениях не менее чем за три месяца до вступления обновленного Положения в силу
► Работник должен быть проинформирован (под роспись) о внесенных изменениях не менее чем за два месяца до вступления обновленного Положения в силу

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.