В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев?

В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев?
► Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
► Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
► Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
► Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
► Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
► Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.