Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?

Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд? Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?

Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?
► Не могут. Сотрудник не перестанет нарушать и продолжит работать «по принуждению» и «на автомате». Такой сотрудник уже не будет задумываться о последствиях
► Могут. Чем сильнее напугаешь человека – тем выше мотивация
► Могут. Сотрудник будет замотивирован получить премию в полном объеме и перестанет нарушать

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

154