Определите, может ли однократное нарушение работником требований по охране труда стать причиной его

Определите, может ли однократное нарушение работником требований по охране труда стать причиной его увольнения. СДО

Определите, может ли однократное нарушение работником требований по охране труда стать причиной его увольнения. СДО
► Может, только при условии, что данный работник имел ранее дисциплинарное взыскание (в текущем году)
► Не может
► Может, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий
► Может, только при условии, что данные нарушения ранее совершались работником неоднократно

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.