Вы получили разработанные группы навыков для должности наставляемого и видите, что в них не учтены в

Вы получили разработанные группы навыков для должности наставляемого и видите, что в них не учтены важные аспекты, которые необходимо передать вашему наставляемому.
Что нужно сделать в этом случае? СДО

Вы получили разработанные группы навыков для должности наставляемого и видите, что в них не учтены важные аспекты, которые необходимо передать вашему наставляемому. Что нужно сделать в этом случае? СДО
► можно дать комментарии по доработке руководителю или специалисту по управлению персоналом, чтобы их направили в рабочую группу филиала
► ничего, группы навыков делали эксперты и уже ничего не изменить
► можно сказать руководителю, что все неправильно

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.