Сколько времени необходимо выделить руководителю для формирования корпоративной культуры в коллектив

Сколько времени необходимо выделить руководителю для формирования корпоративной культуры в коллектив Сколько времени необходимо выделить руководителю для формирования корпоративной культуры в коллективе? СДО

Сколько времени необходимо выделить руководителю для формирования корпоративной культуры в коллективе? СДО
► Столько, сколько требуется для разработки распоряжения о внедрении корпоративной культуры в коллективе
► Нужно постоянно выделять время на разъяснение норм и ценностей корпоративной культуры и получение обратной связи от коллег
► Специально выделять время не нужно, потому что формированием корпоративной культуры занимается отдел HR
► Специально выделять время не нужно, в нашем коллективе уже есть корпоративная культура

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.