При проведении внутреннего конкурса на руководящую должность решение должно приниматься на основании

При проведении внутреннего конкурса на руководящую должность решение должно приниматься на основании При проведении внутреннего конкурса на руководящую должность решение должно приниматься на основании:

При проведении внутреннего конкурса на руководящую должность решение должно приниматься на основании:
► рекомендательных писем
► данных психологических методов оценки
► субъективных мнений ответственных лиц
► данных оценки профессиональной компетентности
► графологического анализа

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.