В каких случаях работодатель может осуществлять замену нескольких СИЗ, указанных в нормах, на одно?

В каких случаях работодатель может осуществлять замену нескольких СИЗ, указанных в нормах, на одно? В каких случаях работодатель может осуществлять замену нескольких СИЗ, указанных в нормах, на одно? СДО

В каких случаях работодатель может осуществлять замену нескольких СИЗ, указанных в нормах, на одно? СДО
► Если получено письменное согласие работника о замене
► Если данное СИЗ обеспечивает аналогичную или улучшенную защиту
► Если получено устное согласие работника о замене

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.