В подразделение пришел молодой специалист, должность которого подлежит профессиональному наставничес

В подразделение пришел молодой специалист, должность которого подлежит профессиональному наставничеству. Он направляется на работу на сложный участок, где развернута большая работа по реконструкции пути. Вам, как руководителю, нужно подобрать ему наставника, который сможет передать практические навыки для того, чтобы наставляемый понимал, как обслуживать технические средства и не испытывал волнения при виде масштабных работ вокруг. Вы проверили перечень наставников, который подготовил специалист по управлению персоналом, и определили троих потенциальных наставников. Кто из предложенных вариантов подойдет в роли наставника? СДО

В подразделение пришел молодой специалист, должность которого подлежит профессиональному наставничеству. Он направляется на работу на сложный участок, где развернута большая работа по реконструкции пути. Вам, как руководителю, нужно подобрать ему наставника, который сможет передать практические навыки для того, чтобы наставляемый понимал, как обслуживать технические средства и не испытывал волнения при виде масштабных работ вокруг. Вы проверили перечень наставников, который подготовил специалист по управлению персоналом, и определили троих потенциальных наставников. Кто из предложенных вариантов подойдет в роли наставника? СДО
► Непосредственный руководитель наставляемого работает на данном участке 3 года, за это время у него было несколько наставляемых (один через несколько месяцев уволился из компании), есть благодарность руководителя подразделения за участие в Викторине на знание ПТЭ.
► Коллега той же должности, работает 15 лет на участке, знает, что такое работа с учетом строительства вокруг, стабильно демонстрирует высокие баллы профессиональных компетенций при оценке. Коллеги его характеризуют как грамотного, но резкого и необщительного специалиста. Ваш опыт взаимодействия со специалистом показал, что он резок в суждениях и ему проще сделать самому, чем объяснить, как действовать.
► Коллега из смежного участка, опыт работы более 30 лет, воспитал 43 наставляемых, один из них -ваш заместитель. Коллеги и специалисты отзываются о нем, как о спокойном, уравновешенном и опытном специалисте, который не спешит, и делает работу немного медленно, но всегда качественно.

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

400