Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специал

Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда?

Обязан ли работодатель рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда?
► 1. Обязан во всех случаях
► 2. Не обязан
► 3. Обязан, если замечания и возражения представлены в письменном виде

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

118