Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организ

Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники хотят работать по-новому, но не имеют достаточных навыков:
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации не хотят работать в новых условиях и НЕ имеют соответствующих навыков:
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации хотят работать в новых условиях и имеют достаточно навыков для этого:
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации, когда работники организации не хотят работать в новых условиях, но имеют достаточную профессиональную подготовку:

Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники хотят работать по-новому, но не имеют достаточных навыков: ТЕСТ ММУ
► a. «инструктор»
► b. «антиманипулятор»
► c. «дрессировщик»

Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации не хотят работать в новых условиях и НЕ имеют соответствующих навыков: ТЕСТ ММУ
► a. «дрессировщик»
► b. «антиманипулятор»
► c. «тьютор»

Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации хотят работать в новых условиях и имеют достаточно навыков для этого: ТЕСТ ММУ
► a. «дрессировщик»
► b. «тьютор»
► c. «антиманипулятор»

Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации, когда работники организации не хотят работать в новых условиях, но имеют достаточную профессиональную подготовку: ТЕСТ ММУ
► a. «дрессировщик»
► b. «тьютор»
► c. «антиманипулятор»

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.