Определите правильную последовательность отбора кандидатов на работу: ТЕСТ

Определите правильную последовательность отбора кандидатов на работу: ТЕСТ Определите правильную последовательность отбора кандидатов на работу: ТЕСТ

Определите правильную последовательность отбора кандидатов на работу: ТЕСТ
► а) при первом собеседовании заполнение анкеты кандидатом;
► б) формирование объявления при возникновении вакансии;
► в) второе собеседование с руководителем;
► г) определение критериев выбора;
► г) отбор резюме;
► д) прием на работу

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

110