Какие документы предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающее на работу? СДО

Какие документы предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающее на работу? СДО Какие документы предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающее на работу? СДО

Какие документы предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающее на работу? СДО
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в бумажном (электронном) виде, за исключением случаев, когда трудовой заключается впервые
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в бумажном (электронном) виде, за исключением случаев, когда трудовой заключается впервые
3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; и документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в бумажном (электронном) виде, за исключением случаев, когда трудовой заключается впервые

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.