В течение какого периода работодатель должен ознакомить работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания?

В течение какого периода работодатель должен ознакомить
работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания?

В течение какого периода работодатель должен ознакомить работника с приказом о применении дисциплинарного взыскания?
1. В течение недели
2. В течение отчетного месяца
3. Трех рабочих дней

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

293