Оплата труда в структурном подразделении осуществляется 2 раза в месяц: за первую половину месяца 20-го числа текущего месяца и за вторую половину месяца 5-го числа следующего месяца. По факту за первую половину месяца выплатили 25-го числа, а ..?

Оплата труда в структурном подразделении осуществляется 2 раза
в месяц: за первую половину месяца 20-го числа текущего месяца
и за вторую половину месяца 5-го числа следующего месяца.
По факту за первую половину месяца выплатили 25-го числа, а
за вторую половину месяца 5-го числа следующего месяца.
К каким последствиям приведет изменение срока выплаты аванса?

Оплата труда в структурном подразделении осуществляется 2 раза в месяц: за первую половину месяца 20-го числа текущего месяца и за вторую половину месяца 5-го числа следующего месяца. По факту за первую половину месяца выплатили 25-го числа, а за вторую половину месяца 5-го числа следующего месяца. К каким последствиям приведет изменение срока выплаты аванса?
1. Данный факт не приведет ни к каким последствиям, т.к. окончательный расчет произведен с работником в установленные сроки
2. Руководителя привлекут к административной ответственности
3. Будет выплачена денежная компенсации в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

313