Как в соответствии с ТК РФ производится оплата труда при неисполнении работником трудовых (должностных) обязанностей, невыполнении норм труда по вине работодателя?

Как в соответствии с ТК РФ производится оплата труда при
неисполнении работником трудовых (должностных) обязанностей,
невыполнении норм труда по вине работодателя?

Как в соответствии с ТК РФ производится оплата труда при неисполнении работником трудовых (должностных) обязанностей, невыполнении норм труда по вине работодателя?
1. Производится в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально фактически отработанному времени
2. Производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени
3. Производится в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанного пропорционально фактически отработанному времени

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

267