Имеет ли право работодатель расширить перечень работ, приведенный в тарифно-квалификационных характеристиках, которые может и должен выполнять рабочий?

Имеет ли право работодатель расширить перечень работ,
приведенный в тарифно-квалификационных характеристиках,
которые может и должен выполнять рабочий?

Имеет ли право работодатель расширить перечень работ, приведенный в тарифно-квалификационных характеристиках, которые может и должен выполнять рабочий?
1. Да, работодатель имеет право разрабатывать и утверждать дополнительный перечень работ, который необходим по технологии производства
2. Да, имеет право разрабатывать и утверждать с учетом мнения ППО дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов
3. Нет, не имеет права, перечень работ является окончательным для данного разряда профессии рабочего

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

372