Является ли штатное расписание и нормы управляемости нормами труда?

Является ли штатное расписание и нормы управляемости нормами труда? Является ли штатное расписание и нормы управляемости нормами труда?

Является ли штатное расписание и нормы управляемости нормами труда?
1. Да, так как это является разновидностями норм (нормативов) численности
2. Нет, нормами труда являются только нормы выработки
3. Нет, нормами труда являются только нормы времени

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

388