Работник до 1 января 2014 г. работал во вредных условиях труда с подклассом 3.2 и имел право на дополнительный отпуск 7 календарных дней. 30 октября 2014 г. проведена СОУТ, которая определила ..?

Работник до 1 января 2014 г. работал во вредных условиях труда с подклассом 3.2 и имел право на дополнительный отпуск 7 календарных дней. 30 октября 2014 г. проведена СОУТ, которая определила рабочее место к подклассу 3.1. Сохранится ли право у работника на дополнительный отпуск?

Работник до 1 января 2014 г. работал во вредных условиях труда с подклассом 3.2 и имел право на дополнительный отпуск 7 календарных дней. 30 октября 2014 г. проведена СОУТ, которая определила рабочее место к подклассу 3.1. Сохранится ли право у работника на дополнительный отпуск?
1. Нет, т.к. условия труда улучшились с подкласса 3.2 на 3.1
2. Да, сохранится, т.к. работник до 01.01.2014 имел право на дополнительный отпуск 7 календарных дней
3. Да, сохранится, т.к. при подклассе 3.1 также представляется дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

229