В какой срок график сменности должен быть доведен до сведения работника?

В какой срок график сменности должен быть доведен до сведения работника? В какой срок график сменности должен быть доведен до сведения работника?

В какой срок график сменности должен быть доведен до сведения работника?
1. За 1 месяц до введения его в действие
2. За 3 месяца до введения его в действие
3. За 2 месяца до введения его в действие

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

264