В каких случаях из перечисленных допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия?

В каких случаях из перечисленных допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия? (КАСКОР)
1. При производстве общественно необходимых работ по приказу руководителя
2. При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии, или стихийного бедствия
3. При производстве работ в связи с расширением объемов производства

В каких случаях из перечисленных допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия?
1. При производстве работ в связи с расширением объемов производства
2. При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии, или стихийного бедствия
3. При производстве общественно необходимых работ по приказу руководителя

Доступ к правильному ответу закрыт

Правильный ответ выделен зеленым цветом.
Если выделено несколько вариантов, то все они являются правильными.

283